Comparto con ustedes un trabajo hecho por mediadoras del Consejo de la Magistratura de Caba muy interesante su visión y óptica para entender de qué estamos hablando cuando se menciona la justicia restaurativa.- INTRODUCCIÓN.- «El Centro de Mediación y Métodos Alternativos de Abordaje y Solución de Conflictos depende del Consejo… Leer más »
Antecedentes El Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación tiene entre sus objetivos primarios la facilitación del acceso a la justicia a toda la población, en especial a los sectores más vulnerables. En consecuencia, se han formulado e implementado políticas y programas de promoción y fortalecimiento de los… Leer más »
,La Comunicación es esencial ,porque no sólo uno aprende a dar al otro un mensaje claro y concreto, sino también a ESCUCHAR lo que la otra persona expresa.- “La mediación es un proceso de comunicación, voluntario y confidencial para la gestión integral de conflictos donde un tercero, el/la mediador/a, realiza… Leer más »
Hace mucho tiempo que no agrego algún comentario o Jurisprudencia a la página por falta de tiempo,pero es tanta la experiencia recibida,durante estos años, que me gustaría volver a contactarme con las personas que lo lean para contarles todo lo que la palabra, la comunicación ,la mediación me han transformado… Leer más »
VIOLENCIA LABORAL CONTRA LAS MUJERES. Acoso y hostigamientos dispensados por un superior hacia la trabajadora. Violencia de género. Comunicaciones laborales. INACCIÓN DE LA EMPLEADORA FRENTE A LOS RECLAMOS DE LA DEPENDIENTE. Registro defectuoso del vínculo laboral. DESPIDO INDIRECTO. Justificación del despido decidido por la empleada. REPARACIÓN INTEGRAL DE PERJUICIOS. Art…. Leer más »
VIOLENCIA FAMILIAR. PROGENITORA QUE SOLICITA MEDIDA DE PROHIBICIÓN DE CONTACTO CONTRA SU EX PAREJA. Pedido de restricción de acercamiento con respecto a su persona y al hijo menor de ambos. RECHAZO IN LÍMINE. LEY 24.417. Procedimiento restringido a situaciones específicas. Inaplicabilidad en los casos de conflictos familiares que puedan resolverse… Leer más »
VIOLENCIA EN EL ÁMBITO LABORAL. MOBBING. Telemarketer. Hostigamiento psicológico dispensado por un supervisor hacia la trabajadora. Responsabilidad personal del superior jerárquico, quien implementó un clima laboral hostil. Ilícito de carácter extracontractual .-Art. 1113 del Código Civil-. RESPONSABILIDAD CIVIL DE LA EMPLEADORA. -Procedencia. Obrar culposo. Incumplimiento del deber genérico de seguridad… Leer más »
VIOLENCIA LABORAL CONTRA LAS MUJERES. Acoso sexual. Ilícito cometido por un compañero de empleo. EMPLEADORA QUE HA INCUMPLIDO SU OBLIGACIÓN DE PRESERVAR LA DIGNIDAD DE LA TRABAJADORA –Art. 68 de la Ley 20744–. Indemnización del DAÑO MORAL. Procedencia. DIFERENCIAS SALARIALES. Procedencia. Categoría laboral. Vulneración del principio de “igual remuneración por… Leer más »