JURISPRUDENCIA NACIONAL DISCRIMINACION

DISCRIMINACION. Trabajador portador de HIV. Exclusión en el traspaso de personal a empresa absorbente. DAÑO MORAL. Procedencia AUTOS » F.V.H. C/ FIAT ARGENTINA S.A. S/ DAÑOS Y PERJUICIOS «CAM.NAC.CIVIL SALA F FALLO FECHA 4 DE AGOSTO 2005.-

DISCRIMINACION. Despido durante el período de prueba. Diabetes del trabajador. Conocimiento de la enfermedad del trabajador a raíz del examen preocupacional. DAÑO MORAL. «-S.J.O C/ TRAVEL CLUB S.A. S/ DAÑOS Y PERJUICIOS» SALA H  FECHA FALLO 4 DE SEPTIEMBRE 2000.-

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