Desde el año 1987, fecha del primer proyecto vetado de modificación del Código Civil, se había establecido la edad de 18 años como terminación de la minoridad y comienzo de la mayoría de edad. Los siguientes proyectos hasta los que se encuentran en el Congreso han seguido el mismo criterio. Es decir, que en el [...]

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Menores sin condena presos en Mendoza. García Méndez: “Negarles la libertad es un delito”
El diputado del bloque Solidaridad e Igualdad (SÍ), Emilio García Méndez, se refirió a la situación de siete adolescentes presos sin condena en Mendoza y criticó el “corporativismo jurídico anclado a un paradigma menorista que mantiene a una parte de la [...]

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EDUCACIÓN RESPUESTA AL TRABAJO INFANTIL Desde su primera celebración en el 2002, el Día Mundial contra el Trabajo Infantil se ha convertido en una oportunidad para reforzar y promover la voluntad política y el compromiso de los gobiernos y de diferentes actores sociales (escuelas, universidades, medios de comunicación, ONG, sindicatos, empresas, entre muchos otros) con [...]

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Durante años,el investigador Sergio Tonkonoff compartió charlas y esquinas con jóvenes de un populoso barrio del conurbano bonaerense.Su estudio tenia como objetivo entender cómo llevaban estos jóvenes su vida sin fuente de trabajo fijo y con un acceso muy limitado a la educación.Su estudio llegó a conclusiones no muy optimistas:parte de los jóvenes incursionaron actividades [...]

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Vacaciones. El artículo 12  de la Ley 26.390 sustituye el artículo 194 de la Ley 20744.-El nuevo texto expresa que: “Las personas menores de 18 años gozarán de un período mínimo de licencia anual, no inferior a quince (15) días, en las condiciones previstas en el Título V de esta ley”.

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La nueva ley laboral  también contempla que no se puede ocupar a personas menores de dieciocho (18) años en trabajos nocturnos, entendiéndose como tales el intervalo comprendido entre las veinte (20) y las seis (6) horas del día siguiente. En los casos de establecimientos fabriles que desarrollen tareas en tres (3) turnos diarios que abarquen [...]

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CAPACIDAD LABORAL:Excepción a la prohibición: Empresa de la Familia.- Artículo 189 bis: Empresa de la Familia. Excepción. Las personas mayores de 14 (catorce) y menores de 16 años, podrán ser ocupados en empresas cuyo titular sea su padre, madre o tutor, en jornadas que no podrán superar las tres (3) horas diarias, y las quince [...]

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 Capacidad para celebrar contrato de trabajo e Igualdad de Remuneración.-
 
El artículo 3° de la ley 26.390 sustituye el artículo 32 de la Ley 20.744.
 
La Ley 26.390  eleva de catorce (14) a dieciséis (16) años, la edad para celebrar contrato de trabajo. -Las personas desde los dieciséis (16) años y menores de dieciocho (18) [...]

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Ley 26.390 sobre Prohibición de trabajo infantil y Protección del  trabajo del Adolescente.-
La ley 26.390 modifica varios artículos de la ley de contrato de trabajo y también otras leyes (vg. 22.248, 23.551, 25.013 y dec-ley 326/56) aumentando esencialmente la edad mínima de admisión en el trabajo.
El artículo 2° dispone que la ley 26.390 [...]

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RECLAMO DE ALIMENTOS ATRASADOS Para poder reclamar judicialmente alimentos atrasados los mismos deben surgir de una sentencia, de un acuerdo de partes ,o en mediación, homologado judicialmente.En ese caso, podrá reclamar retroactivamente los 5 últimos años adeudados, aunque se adeuden más, porque caducan.-Por eso es aconsejable que aunque el padre de su hijo cumpla normalmente [...]

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