DISCRIMINACION. Trabajador portador de HIV. Exclusión en el traspaso de personal a empresa absorbente. DAÑO MORAL. Procedencia AUTOS “ F.V.H. C/ FIAT ARGENTINA S.A. S/ DAÑOS Y PERJUICIOS “CAM.NAC.CIVIL SALA F FALLO FECHA 4 DE AGOSTO 2005.-
DISCRIMINACION. Despido durante el período de prueba. Diabetes del trabajador. Conocimiento de la enfermedad del trabajador a raíz del examen preocupacional. DAÑO MORAL. “-S.J.O C/ TRAVEL CLUB S.A. S/ DAÑOS Y PERJUICIOS” SALA H FECHA FALLO 4 DE SEPTIEMBRE 2000.-